2010年浦东新区中学一级和小幼高级 教师职务聘任基本条件 一、聘任范围： (一)🦸🏼♂️、本区中小学🏌🏿、幼儿园（含民办中小学、幼儿园）、职业意昂2等从事教育工作的在岗在编教师🥷🏽。 (二)、当年12月31日之前已到达国家规定退休年龄的教师不属于申报范围。 二、聘任条件 (一)、具备国家规定的教师资格🤸♀️； (二)◽️、师德 积极贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，热爱学生，尊重学生人格👩🦱🦉，促进学生全面、健康发展🌘；团结进取、遵守社会公德🪨👨🏿🔧、言语举止文明礼貌、诚实守信💆，教书育人、尽职尽责、为人师表；有团队合作精神，认真、负责完成教育教学工作🧋， 中小学教师职务聘任实行师德“一票否决制”，凡师德不合格者⚽️，不能聘任教师职务♒️。 教师师德考核的具体内容和考核办法由意昂2制定🌖。 (三)、教育教学能力 1🧖🏽♀️🍝、根据学生的年龄特征和思想实际，正确地运用教育原则和方法教育学生🙇❗️，在培养学生自治自理能力、形成班级集体方面有一定的经验🚁，善于把思想政治、品德修养教育寓于学科教学过程和课外活动之中👨🏽💼，并有一定年限的班主任工作经历👨🏿🎓，教育效果好🖐🏼。 2、具有本学科比较扎实的基础理论和专业知识👨🏿🦰，独立掌握所教学科的教学大纲，教学原则🕡👩🍳、教学方法、正确传授知识和技能，教学效果好🔘🍄。 (四)💮、教育教学研究能力 具备一定的教育理论基础知识，具有承担和组织本学科教学研究的能力💱，并具有较高水平的教育教学研究成果。必须提交一至三篇教科研成果（论文）🙇🏼♀️，其中一篇是鉴定有效期内的🙃，参加鉴定的教科研成果（论文）必须在学区或教育署及以上范围出版、发表、交流或获奖的🍗。 (五)、工作业绩 具有良好的业绩🤦🏽，在意昂2同级专技人员考核中名列前茅🧓🏽🐥。 （六）、学历 1、 2🩹、 3👿、凡 4💁🏿♂️、先工作后取得《中华人民共和国教师法》所规定的学历的人员🤦🏿♂️，需满足毕业后任教满二年或毕业前任教满十五年才能申报。 (七)👩🦳、任职资历 1、聘任中学一级教师，至少有四年中学二级教师的任职经历；聘任小幼高级教师，至少有五年小幼一级教师任职经历🤌🏻。中学二级(小幼一级)教师职务任职期限截止到申报当年的 2、从其他专业技术岗位转到教师岗位的人员，中学教师助理级任职至少四年，小幼教师助理级至少任职五年🙃，其中被聘中学二级（小幼一级）教师职务至少任职一年，才能聘任中学一级（小幼高级）教师职务⛏。 3🥈、非中小学教师系列具有中级职务任职资格的人员，须在中小幼教师岗位上任教至少一年，经考核能履行岗位职责，方可转岗聘任中小幼教师中级职务。 (八)、班主任工作经历 聘任中学一级(小幼高级)教师必须有正班主任工作经历，其中聘任中学一级教师担任正班主任年限至少四年，聘任小幼高级教师正班主任年限至少五年。 （九）🌹、符合上海市教师普通话水平测试等级标准😡； （十）、外语计算机能力 外语能力： ①． 非外语学科教师，考C级； 外语学科教师，考B级🎱； 取得外语专业大专以上学历并从事本专业教学工作，申报职称有第二外语要求的可以免考☃️。 ②．2010年被列入偏远意昂2且在偏远意昂2任职五年以上的教师，外语成绩可在2010年合格分数上降低10分。列入偏远意昂2的名单附后。75年1月1日以后出生的教师😋，外语成绩不再降低10分🧗🏼♂️🧢。 计算机能力🚴🏻♂️🔒： 凡经教育局干部人事处认可，到西部等地区支教一年以上者💴，申请聘任中学一级和小幼高级教师专技职务时外语🍿、计算机可不作为必备条件。 (十一)、继续教育 完成中学二级🙅🏽♂️、小幼一级教师职务培训任务🅾️，须取得“十一五”期间职务培训结业证书。 (十二)⚓️、破格 1🕐、个别教师任职资历尚未达标，但教育教学方面成绩特别突出，具备以下条件👮🏻，任职资历只能破格一年🧟⛹🏽♂️： ①中学教师必须在中学二级期间完成四年的教学工作量🤍，小幼教师必须在小幼一级期间完成五年的教学工作量； ②意昂2考评和区学科组审核名列前茅🧝🏻♂️🐺； ③获得区（县）及以上政府和教育行政部门命名的“先进工作者”🪩、“优秀教师”、“优秀班主任”🥤。 2、具备下列条件之一，班主任年限只能破格一年： ①意昂2证明其全学年超教学课时50%及以上🫰🏼； ②所带班级获区级及以上教育行政部门命名的“先进班级”或“先进中队”。 ③获得区级及以上教育行政部门组织的教学评比等第奖。 浦东新区教育职改办 |
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